【看護師専門の無料転職サポート】 転職を始めるにあたっての悩み相談から、転職先の決定・面接時の条件交渉まで、コンサルタントがあなたをトータルサポートします。厚生労働省から正式に認可を受けていますので、全てのサービスを完全無料で、かつ安心してご利用いただけます。 また、入社を希望している病院等の企業名をご記入頂ければ、弊社にて入社交渉を行います。

step1　求人メールへの登録

求人情報の約８割が「非公開の求人情報」であることをご存知ですか？ つまり、あなたが目にしている求人情報は全体のわずか２割。 まさに氷山の一角です。 非公開求人とはつまり、あなたが看護師専門の転職支援サービスに登録をした後でなければ公開されない求人情報です。これらは決して書店やハローワークにおかれた求人雑誌や求人票には掲載されません。しかもそれらの求人期間はわずか１週間ほどです。 なぜ非公開なのか？ 大きく２つの要因があります。 １．人気のある会社による「人気のある仕事」の募集である つまり、一般に公開してしまうと応募が殺到するほどの求人情報ということです。 条件がよく、またその会社の評判も良い、人気職種である、将来性がある、そんな場合には一般の求人広告は必要ありません。応募が殺到し面接と不採用の手間だけ増えてしまいます。 そのため応募条件に合う人材だけを集めて効率的に選考を行えるように、転職支援会社に「一次選考」の役割を任せているというわけです。 皮肉にも、あなたが今まで目にしていた求人情報は、それらからはずれた、つまり「人気のない仕事」のものばかりだったということになります。ご存知でしたでしょうか？ ２．専門性の高い人材の募集である 看護師のように専門性が高い場合、たとえば一般の求人雑誌に掲載したとしても、その読者のうちその専門性を持つ方の割合は非常に低いわけです。その場合、広告の費用対効果が非常に悪いわけです。 そのため、採用が実現した後に成功報酬を支払う転職支援会社のシステムを利用するわけです。一方、こうした採用のターゲットとなる仕事を探す側にしてみても、経験・スキル・志望ポジションが一般的でないだけに、自分に合う専門的な求人を探すのは非常に困難です。 皮肉にも、今まであなたが目にしていた求人情報は、あなたの専門性が活かされない、まとはずれな求人情報だったわけです。ご存知でしたでしょうか？ そこであなたに質問します。 あなたが探しているのは、 １．将来性が高く人気の高い、ポジション数の少ない求人ではありませんか？ ２．専門性の求人情報ではありませんか？ ３．非公開の求人情報にしかない「好条件の」求人情報ではありませんか？ もし答えがイエスであれば、あなたは転職支援会社に無料登録をしたほうがいいでしょう。あなたのライバルがまだあまり利用していない今だからこそ、勝ち組になるために利用されることをおすすめします。もちろん登録料・転職支援サービス（非公開求人情報閲覧や転職相談等）利用料等は完全に無料です。 参考までに、この転職支援サービスのメリットの一部を書きますね。 全国対応、豊富な看護師の求人 完全に無料です。 好条件の求人情報が手に入ります。 福利厚生、上司や部下など職場環境まで考えた転職ができます。 就職・転職の専門家が相談にのり、あなたの悩みを受け止めます。 履歴書（職務経歴書）の作成・面接対策ノウハウを無料提供。 あなたに代わって 就職見込み企業との面接の日程を調整します。 面接にも同行してくれます。 自分では言いにくい「年収・給与」や「ポジション」の交渉のほか、「入社時期」の調整などもしてもらえます。 企業の採用ページにも掲載されない非公開の求人情報まで手に入ります。 職種別の就職相談まで行います。 就職のプロが無料カウンセリングやキャリア査定までしてくれます。 土日や夜間でも登録できます。 ちまたには、ほとんど情報を持たないまま、またテレビCMのイメージや他人の話だけで大事な就職先・転職先を決めてしまっている方が大勢いるようです。まさに「間違いだらけの就職・転職先選び」です。 これからの仕事は、どんな職種でも専門性が問われます。大事なので繰り返しますが、専門性が高ければ高いほど、人気があればあるほど、良質な好条件の求人情報は非公開のままであり、表には出てきません。しかもそれらの求人期間はわずか１週間ほどです。 このサイトでは、良質・好条件の就職・転職支援会社の無料転職支援サービスを紹介します。もちろん登録料・利用料は完全に無料です。 あなたが今回の就職・転職をより確実なものにしたいのであれば、ここにご紹介する会社だけではなく、できるだけ多くの会社に登録し、さらになるべく多くの先輩や専門のアドバイザーの話を聞くことが大事です。 最後になりますが、このサイトがあなたの就職・転職に少しでもお役に立てれば幸いです。あなたのご活躍をお祈りします。 注意）時期的に非常に登録数が増えています。 登録枠がなくなり次第募集を終了致しますのでお早めにご登録下さい。 無料登録たったの３分！ ■看護師の豆知識コーナー 看護師の概要 日本において看護師とは、「厚生労働大臣の免許を受けて、傷病者若しくはじょく婦（褥婦／出産後の女性）に対する療養上の世話、又は診療の補助を行うことを業とする者」と保健師助産師看護師法（略称「保助看法」第5条）に定められている。 また同法第31条において、医師や歯科医師を除き看護師でない者が看護を行うことが禁止（業務独占）されており、同法第42条の2では「正当な理由がなく、その業務上知り得た人の秘密を漏らしてはならない。」と看護師への守秘義務が課せられている。 養成校を卒業した看護師は、まずは病院などに勤務することが多く、こうした実地のキャリアと継続的な卒後教育を経て、認定看護師、専門看護師といった専門分野に関する認定を受け看護の提供を行う場合や、保健師、助産師など関連資格を取得する場合、看護管理者や訪問看護師、看護教員など職務内容や場を変更する場合といった様々な様相で看護に関わってゆくことが多い。 日本国内で平成16年末に就業している看護師数は約76万人で平成14年に比べ8.0%増加し、准看護師数は約38万6千人で同じく1.9%減少している。また男性の占める割合は看護師で4.2%、准看護師で5.9%と増加傾向にある[1]。 平成16年現在でのOECD各国との比較では、日本では人口1000人あたり9人の看護職（准看護師を含む）が就業しており、OECD平均の8.3人をやや上回っている[2]（但し、国により若干数値が意味する範囲が異なる。）が、医療や介護を多く必要とする高齢者の割合がOECD各国と比べても極めて高いことや、比較的高度な医療を提供していることを考慮すると十分とはいえず、実態として「看護師不足」の声が上がっている。 看護師の免許区分と基礎教育体制 看護師 看護師は高等学校（看護科、専攻科の5年間）、看護専門学校、看護短大、看護大学で養成教育が行なわれ、卒業すると看護師国家試験の受験資格が得られる。実際には卒業見込みの段階で国家試験を受験できるが、最終的にその年度で卒業できなければ、試験で合格点以上を獲得しても不合格扱いになる。国家試験に合格すると、厚生労働大臣から看護師免許が交付され、看護師としての活動が可能になる。准看護師に対して俗に正看護師（略して正看）と呼ばれることもある。 准看護師 准看護師（じゅんかんごし、略称・准看）は准看護師学校（准看護師養成所）卒業後、都道府県知事試験の受験資格が与えられ、知事試験に合格すると都道府県知事から准看護師の免許が交付される。法・制度的な看護師との違いとしては准看護師は知事免許であり国家免許ではないこと、看護業務を医師、歯科医師または看護師の指示を受けて行なう（保助看法第6条）ことがあるが、それ以外の職務内容等については特に看護師との違いや規制は設けられていない。そのため看護師と同様に看護業務を行っていながら、看護師ではないという事から給与水準が低く抑えられている実態がある。 看護師制度の存続および統合教育 准看護師という資格が日本で設けられている背景には、戦後の看護師不足に対応するための暫定措置という性格があるが、看護師には、ますます高度な専門的知識や技術が要求されるようになりつつあり、日本看護協会は、准看護師制度の廃止を希望しているが、低賃金の看護労働力を求める日本医師会の反発が根強く、まだそこまでは至っていない。 しかし徐々に准看護師の養成校は減りつつあり、2004年より10年以上の臨床経験のある准看護師から看護師への通信制の移行教育が始まり、2006年にはこうした教育を受けた者が国家試験を受験している。一方で、看護師にはなりたいけれども諸般の事情により、まずは准看護師になりたいという人々も多く、毎年、多数の受験者を集めているのも事実である。 出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』